Skip to main content

Management de l’innovation

Management de l’innovation

Formation courte • Management

Renforcez le leadership du manager pour unir les équipes, améliorer leurs compétences et performances. Utilisez diverses techniques pour dynamiser la gestion collective, optimiser l’organisation des équipes et gérer efficacement les pics d’activité, tout en valorisant votre gestion et renforçant la cohésion d’équipe.

Durée

2 jours (14 heures) en présentiel

Coût

Nous consulter

Places

De 4 à 12 personnes.
Pour une formation collective en intra : sur devis selon les conditions d’intervention

Dates

  • 01 janvier 2025 au 31 décembre 2025

Entrée en formation possible toute l’année en fonction du nombre de participants.

Objectifs

  • Augmenter la performance des équipes
  • Inclure l’innovation dans la gouvernance globale de l’organisation
  • Apprendre à piloter un projet d’innovation

Délai d’accès

Dès le premier contact, nous vous proposons un rendez-vous d’information (gratuit et sans engagement). Dès que vous nous informez de votre volonté de réaliser la prestation avec notre centre, nous pouvons débuter l’accompagnement à minima 14 jours ouvrés après votre accord.

Public visé

Tous les managers ou étudiants qui souhaitent booster leur créativité au quotidien et développer avec leurs équipes des innovations durables (produit, process, évolution des métiers, méthode de travail, etc…)

Pré-requis

Être manager d’une équipe ou d’un service / Etudes management

Méthodes pédagogiques

Formation (ré)créative ponctuée de nombreux exercices pratiques destinés à s’approprier de manière durable les réflexes de la créativité et de l’innovation.

Programme

Augmenter la performance des équipes

  • Favoriser l’émergence et la mise en oeuvre de nouvelles idées pour stimuler la créativité au sein des équipes.
  • Comprendre la différence entre innovation et créativité pour orienter l’approche vers des résultats concrets.
  • Mettre en place la créativité comme un nouveau style de management pour encourager la performance des équipes.

Inclure l’innovation dans la gouvernance globale de l’organisation

  • Identifier les bénéfices attendus de l’innovation pour l’organisation.
  • Intégrer l’innovation dans la gouvernance globale de l’organisation en alignant les objectifs stratégiques avec les initiatives créatives.

Apprendre à piloter un projet d’innovation

  • Initier la créativité comme nouveau style de management pour favoriser l’émergence d’idées innovantes.
  • Comprendre les bénéfices attendus de l’innovation pour orienter la direction du projet.
  • Apprendre à piloter un projet d’innovation en mettant en pratique les concepts de créativité et en assurant la mise en oeuvre réussie des idées innovantes.

Pourquoi choisir Fox Partners ?

Une pédagogie interactive et stimulante

Les apprenants sont encouragés à mettre en pratique leurs compétences tout au long de la formation, grâce à des exercices interactifs et des simulations réalistes.

Un accompagnement individuel

Chaque apprenant bénéficie d'un encadrement individualisé, garantissant un soutien continu et adapté à ses besoins spécifiques tout au long de son parcours de formation.

Des experts

Nos formateurs, experts du domaine et acteurs sur le terrain, partagent une connaissance pratique et actuelle, garantissant une formation ancrée dans la réalité professionnelle.

Notre réseau

Notre vaste réseau professionnel facilite l'accès aux stages en mettant en relation nos apprenants avec des experts de l'insertion professionnelle et des employeurs locaux de confiance.

Une formation éthique

L'inclusion et l'égalité des chances sont les fondements de notre approche pédagogique, offrant à nos apprenants un environnement éthique et respectueux.

Un accompagnement post-formation

Nous ne nous arrêtons pas à la remise du diplôme. Notre engagement se poursuit avec un suivi personnalisé post-formation, guidant nos diplômés vers une intégration réussie sur le marché du travail.

Ils témoignent

“J’ai vraiment apprécié, c’était bien fait et le contact avec la formatrice incroyable, c’était parfait.”

Mike L.

“Formation de très bonne qualité, je suis ressorti de cette formation satisfait et grandi.”

Jerome BFormation Management génération Z

“Formation instructive, cela m’a permis de me remettre à niveau en hygiène alimentaire.”

Laurent P.Formation Cuisine

“Je conseille fortement cette animation culinaire : convivialité, partage, plaisir, respect… tous les ingrédients réunis pour une journée réussie ! Une autre façon de partager de bons moments avec ses collègues.”

Richard B.Journée "Cuisine & Cohésion"

“Formation fédératrice et enrichissante. Des techniques de management à s’approprier avec facilité.”

Adrien T.Formation Management

“Une formation très opérationnelle pour les professionnels de la restauration.”

Nicolas D.Formation Management 2.0
Formation courte • Management

Management de l’innovation

Taux de satisfaction

-%

Taux de résussite

-%

S'inscrireFinancements