Management 2.0
Juridique, gestion, organisation, animation, communication : réinventez votre leadership !
Durée
5 jours (35 heures) en présentiel
Coût
Sur devis
Places
De 4 à 12 personnes.
Pour une formation collective en intra : sur devis selon les conditions d’intervention
Dates
Nous consulter
Entrée en formation possible toute l’année en fonction du nombre de participants.
Objectifs
- Connaitre les obligations légales
- Apprendre à gérer l’activité
- Savoir adapter son organisation
- Animer et fédérer ses équipes
Public visé
Manager d’une équipe ou d’un service.
Études en management.
Pré-requis
Aucun pré-requis
Délai d’accès
Dès le premier contact, nous vous proposons un rendez-vous d’information (gratuit et sans engagement). Dès que vous nous informez de votre volonté de réaliser la prestation avec notre centre, nous pouvons débuter l’accompagnement à minima 14 jours ouvrés après votre accord.
Programme
Connaitre les obligations légales (JURIDIQUE)
Les documents obligatoires
RU, bulletins, temps de travail, registres, AT, VIP
Les contrats de travail
Comprendre un contrat, les règles communes
L’apprentissage
Apprendre à gérer l’activité (ESSENTIEL)
Poser le cadre
L’ADN de l’entreprise
Savoir fixer les objectifs et les communiquer
Mesurer et ajuster l’activité
Vision 360° des enjeux de l’entreprise
Gestion des ratios, des plannings, des commandes
Reporting journalier
Commercialisation
Avoir une posture de Leader
Savoir adapter son organisation (RATIONNEL)
Identifier sa stratégie managériale
Les différentes stratégies (bienveillant, participatif, responsable)
L’humain avant tout
Anticiper et planifier, les outils
Le recrutement
La montée en compétences (formation professionnelle)
Savoir déléguer et responsabiliser son équipe
Animer et fédérer ses équipes (EMOTIONNEL)
L’intelligence émotionnelle
Ecoute
Mettre en place un climat de confiance
Identifier les points forts de chaque collaborateur
Gestion des conflits
Déterminer le degré d’ancrage
Devenir médiateur
Feedback aux équipes
Reconnaitre ce qui va
Apporter des axes d’amélioration

