Vous avez des questions sur les modalités de financements ?
Merci de compléter ce formulaire et nous reviendrons très vite vers vous avec des réponses.
Financements
Votre formation peut être partiellement et même totalement prise en charge !
Tarification
En alternance : formation rémunérée et prise en charge par l’opérateur de compétences de l’employeur
En formation continue : tarif individualisé selon positionnement, nous contacter pour une offre personnalisée !
Modalités de financement
Les dispositifs de financement disponibles dépendent de la situation professionnelle des candidats, qu’ils soient salariés en poste, en transition professionnelle, demandeurs d’emploi… Il est possible de mobiliser une ou plusieurs solutions.
Nous accompagnons chaque personne individuellement dans la construction de leur dossier, notre responsable pédagogique est là pour répondre à toutes vos questions.
CPF
Vous devez vous inscrire avec votre numéro de Sécurité Sociale pour consulter vos droits à la formation. Ils sont présentés sous forme de somme en euros.
Les formations et bilans de compétences finançables avec le CPF sont destinées à toute personne qui souhaite se former dans le cadre d’une évolution professionnelle, d’une insertion ou d’une réinsertion dans le monde du travail.
Les personnes actives souhaitant financer une formation avec leur CPF devront obligatoirement s’acquitter de la participation forfaitaire de 102,23 €.( révision tarifaire 2025)
Cependant, elle ne s’applique pas dans certains cas :
- vous êtes demandeur d’emploi ;
- votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;
- vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
- vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l’abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).
À savoir
Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais, d’autres acteurs peuvent compléter le financement (vous-même, votre employeur, votre opérateur de compétence, OPCO, le conseil régional, le conseil départemental, votre mairie, France Travail, etc.).
Les frais annexes liés à la formation (mobilité, transport, repas) sont exclus de la prise en charge.
FranceConnect+, comment ça fonctionne ?
Le service Mon Compte Formation a renforcé la sécurisation de son parcours d’achat en se dotant de l’identification FranceConnect+. Celle-ci est désormais nécessaire afin de procéder à l’inscription à une offre de formation.
Pour plus d’informations, nous consulter
FRANCE TRAVAIL
Tout demandeur d’emploi peut demander à son ou sa conseiller ou conseillère Pôle Emploi une demande d’AIF – Aide Individuelle à la Formation, pour prendre en charge une partie du coût de la formation.
L’AIF s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi mais aussi aux bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), de transition professionnelle (CTP) ou de congé de reclassement (CRP)
TRANSITION PRO
Tous les salariés souhaitant réaliser une reconversion professionnelle doivent obligatoirement passer par Transition Pro, anciennement Fongecif.
Transition Pro finance la formation et rembourse à l’employeur le coût de l’absence du salarié. Le salarié continue de percevoir son salaire durant toute la formation. Les délais d’instruction du dossier varient en fonction de votre contrat (CDD ou CDI)
OPCO
Dans le cadre de leur développement de compétences dans l’entreprise, les salariés rattachés à des entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier de la prise en charge de la formation auprès de leur OPCO.
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, financement par l’entreprise.
AGEFIPH
Il existe plusieurs aides financières pour vous aider et vous accompagner dans votre projet de formation. Pour en savoir plus, vous pouvez contacter notre référente Handicap Maeva Ricard
FONDS PERSONNELS
Vous pouvez également financer tout ou partie de la formation avec vos fonds personnels. Nous essayons de rendre les échéances de paiement le plus simples pour vous avec des modalités de paiement personnalisées en fonction de votre situation.
Et aussi :
- Alternance : contrat d’apprentissage et de professionnalisation
- Plan de Développement des Compétences
- CPF de Transition Pro – Projet de Transition Professionnel
- Contrat de Sécurité Professionnelle (CSP)
- Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
- Financement Région Europe
